Restaurante Corporativo contrata;
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
– Levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto aos líderes e equipes;
– Planejamento, execução e avaliação de programas de T&D (integração, técnicos, comportamentais e liderança);
– Condução de treinamentos presenciais e suporte à contratação de fornecedores externos quando necessário;
– Apoio na criação e manutenção de trilhas de conhecimento e planos de desenvolvimento individuais e coletivos;
– Elaboração de indicadores e relatórios de eficácia dos treinamentos;
– Atuação integrada com rotinas do Departamento Pessoal quando necessário;
– Apoio em ações de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing.
Formação e experiências desejáveis:
– Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
– Experiência prévia em T&D (preferencialmente em ambiente operacional ou varejo);
– Conhecimento em metodologias de aprendizagem e avaliação de resultados;
– Boa comunicação, didática e proatividade;
– Pacote Office intermediário (principalmente PowerPoint e Excel);
– Desejável: vivência com plataformas de e-learning.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Penha
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Cesta Básica
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
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