Hospital é uma instituição de grande porte, referência em saúde na região. Com uma infraestrutura moderna e equipe altamente qualificada, atuamos com excelência no atendimento médico hospitalar, oferecendo serviços que abrangem desde atendimentos de emergência até procedimentos de alta complexidade.
Cargo: Gerente de Enfermagem
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Responsável por planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades da equipe de enfermagem em todas as unidades do hospital. Atua como elo entre a equipe assistencial, a direção médica e a administração hospitalar, assegurando que os cuidados prestados aos pacientes estejam em conformidade com os padrões de qualidade, segurança, ética profissional e legislação vigente.
Responsabilidades Principais:
Garantir a qualidade da assistência de enfermagem prestada aos pacientes;
Supervisionar diretamente os coordenadores, enfermeiros e demais membros da equipe de enfermagem;
Elaborar e implementar protocolos, rotinas e políticas de assistência baseados em evidências científicas;
Monitorar e garantir o cumprimento das normas da ANVISA, COREN, Ministério da Saúde e demais órgãos reguladores;
Realizar a gestão de escalas de trabalho, folgas e férias da equipe de enfermagem;
Participar do processo de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho da equipe;
Desenvolver e promover programas de capacitação e educação continuada;
Atuar na resolução de conflitos e na promoção de um bom clima organizacional;
Controlar recursos humanos, materiais e equipamentos utilizados nos serviços de enfermagem;
Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de trabalho;
Elaborar relatórios gerenciais e participar de reuniões com a diretoria hospitalar;
Acompanhar auditorias internas e externas e implementar planos de ação corretivos;
Participar de comissões hospitalares, como CCIH (Controle de Infecção Hospitalar), Núcleo de Segurança do Paciente, entre outras;
Garantir o cumprimento dos protocolos de segurança do paciente;
Promover a cultura de qualidade e segurança na assistência de enfermagem;
Integrarse com as demais equipes (médica, administrativa, multidisciplinar) para garantir a continuidade e integralidade do cuidado ao paciente;
Representar a equipe de enfermagem em comitês e reuniões estratégicas.
Formação e experiências desejáveis:
Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.
Administração em Saúde, Auditoria ou áreas correlatas (desejável);
Experiência prévia em cargos de liderança na área de enfermagem;
Conhecimentos em gestão de pessoas, planejamento estratégico, legislação hospitalar, indicadores assistenciais e segurança do paciente;
Habilidades em comunicação, liderança, resolução de problemas, organização e trabalho em equipe;
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Ingá
Cidade: Niterói
Benefícios:
– Refeição no Local
Refeição no Local
Horário de Expediente: 12×36
Salário: Enviar pretensão salarial
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