Empresa sediada no centro do Rio de Janeiro com atuação em imigração e nacionalidades e direito internacional.
Cargo: Analista de Recursos Humanos
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEI
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Alinhamento com o gestor para entender as competências, habilidades e qualificações requeridas para cada vaga;
Buscar nas plataformas existentes os melhores que tenham as responsabilidades da posição e os requisitos necessários;
Publicar oportunidades em plataformas de emprego, redes sociais e canais internos;
Triagem de currículos: Avaliar currículos para identificar candidatos alinhados ao perfil desejado;
Marcar e acompanhar Entrevistas e avaliações: Conduzir entrevistas, testes técnicos e avaliações comportamentais;
Fazer testes de personalidades e apresentar relatório;
Negociação e contratação: Apresentar as propostas de trabalho da empresa e verificar os melhores candidatos e que tenham real interesse e se adequem à vaga;
Promover treinamentos e atividades que expliquem os valores, missão, visão e políticas da empresa que devem ser compatíveis com o interesse do candidato
Acompanhamento inicial: Monitorar o progresso do novo colaborador nos primeiros meses, promovendo feedbacks regulares e ajustes necessários sempre informando o gestor dos desalinhos ou boas práticas.
Formação e experiências desejáveis:
Formação em RH ou Psicologia;
Ter comprometimento com o trabalho;
Ter experiência de no mínimo de 3 anos para a vaga.
Forma de Trabalho: Remoto
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
Informações Adicionais:
Currículo com pretensão salarial;
Assertividade;
Comprometimento;
Cumprimento de prazos;
Exercer as funções de forma integral;
O feedback deverá ser diário.