Analista de Departamento Pessoal – Empresa de Serviços Contábeis – Pretensão Salarial – Praça da Bandeira

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com sólida experiência em rotinas de departamento pessoal e conhecimento em contabilidade para integrar nossa equipe! Este(a) profissional será responsável por realizar processos de admissão, folha de pagamento, encargos sociais e fechamento contábil de folha, garantindo o cumprimento de prazos e normas da empresa.

Cargo: Analista de Departamento Pessoal

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Executar atividades de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias e 13º salário;
Realizar o cálculo e conferência dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
Gerenciar o controle de ponto eletrônico, apuração de horas extras e banco de horas;
Apoiar no fechamento contábil, garantindo o correto lançamento e integração das informações da folha de pagamento;
Elaborar relatórios e análises de custos com pessoal;
Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, CAGED, RAIS e DIRF;
Auxiliar na gestão de benefícios e atuar como suporte para colaboradores com dúvidas sobre folha e contracheques.

Formação e experiências desejáveis:

Formação superior completa ou em andamento em Contabilidade, Administração ou áreas afins;
Experiência em Departamento Pessoal e rotinas contábeis aplicadas a DP;
Conhecimento avançado de legislação trabalhista e previdenciária;
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento;
Excel intermediário ou avançado;
Atenção aos detalhes, capacidade analítica e organização.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Praça da Bandeira

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:15 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Atenção aos Detalhes – A precisão é crucial em rotinas de Departamento Pessoal e Contabilidade para evitar erros em cálculos, documentações e lançamentos contábeis. O(a) profissional deve ter cuidado em cada tarefa para garantir exatidão e qualidade no trabalho;
Ética e Confidencialidade – Lidar com dados pessoais e informações financeiras exige discrição e responsabilidade, mantendo a privacidade e a segurança das informações dos colaboradores e da empresa;
Organização e Gestão do Tempo – O controle de prazos é essencial para o cumprimento das obrigações legais e o fechamento contábil. O(a) analista precisa organizar tarefas, priorizar atividades e gerenciar seu tempo para evitar atrasos;
Habilidade para Trabalhar Sob Pressão – Em algumas épocas, como fechamento de folha, o volume de trabalho aumenta. Manter a calma, cumprir prazos e entregar qualidade mesmo sob pressão são essenciais para o sucesso na função;
Proatividade e Solução de Problemas – Capacidade de identificar e resolver problemas rapidamente, buscando soluções práticas para desafios nas rotinas de DP e contábeis. O(a) profissional deve antecipar possíveis obstáculos e atuar para resolvê-los antes que impactem o processo;
Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal – É importante para atender dúvidas de colaboradores e se comunicar com diferentes áreas. A habilidade de transmitir informações claras e de forma acessível ajudará na integração e no esclarecimento de questões de DP.