Analista de Recursos Humanos Pleno – Empresa da Área da Saúde – Pretensão Salarial – Barra da Tijuca

Empresa no ramo da saúde, contrata:

Cargo: Analista de Recursos Humanos Pleno

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Conferir apontamento de horas, através das marcações de ponto, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, homologações, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais.
Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos.
Efetuar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
Compras de uniformes, controle e organização de estoque mínimo do uniforme, Controle de periodicidade de entrega de uniforme.
Controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes para abertura de CAT.
Controle do período de Experiência.
cotações de serviços e produtos relacionados a Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Controlar que os procedimentos da CIPA estão sendo adotados em todos os contratos e matriz.
Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento e procedimentos.
Analisar e executar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir
para a tomada de decisões nesses assuntos.
Planejamento de férias das unidades.
Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato.
Realizar processos de recrutamento e seleção para vagas abertas na empresa, recrutando talentos, triando currículos, contatando candidatos e selecionar conforme as técnicas definidas;
Controlar o endomarketing, formulando folders e comunicados em datas comemorativas e desenvolvendo técnicas para a melhoria na comunicação organizacional;
Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários.
Solicitar a confecção do PPRA/PCMSO/LTCAT, controlar as validades, garantir que sejam praticados e cumpridos.
Organizar a pasta do servidor Departamento Pessoal/RH.
Realizar as descrições de cargos, plano de cargos e salários e perfis de vagas.
Identificar através de procedimento próprio as qualificações para promoções.
Organizar de toda a documentação dos colaboradores em arquivo físico.
Organizar de toda a documentação do arquivo morto DP.
Relacionamento com os contadores garantindo entendimento e conferindo toda documentação relacionada ao Departamento Pessoal e Prestadores de serviços.
Controlar de documentação de prestadores serviços.
Encaminhar para exames periódicos da empresa (vacinas / aso / demissional e admissional / periódico) sejam cumpridos nos devidos prazos.
Fornecimento de toda a documentação necessária do DP para faturamento.
Fornecer de folha de ponto, contra cheque e informe de rendimentos aos colaboradores.
Controle dos funcionários / aposentadoria.
Controle através de planilha das advertências e suspensões aplicadas.
Intermediar e sugerir ações quanto aos conflitos internos relacionados a pessoas.

Formação e experiências desejáveis:

Preferencial: Superior Completo. Preferencial em: Administração de empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas.
Preferencial: Pós-graduação/MBA. Preferencial em: Legislação Trabalhistas; Rotinas Trabalhistas.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barra da Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Vale Refeição
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Convênio Faculdade

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

Comprometido, dinâmico, trabalho em equipe.