Técnico(a) em Enfermagem do Trabalho (Temporário) – Rede de Supermercados – R$ 2.704,00 – Barros Filho

VAGA TEMPORÁRIA, LEIA ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAÇÕES ANUNCIADAS ANTES DE SE CANDIDATAR

Rede de supermercados tem oportunidade para técnico(a) de enfermagem do trabalho, com registro ativo (para cobertura de férias), com experiência comprovada em carteira de trabalho.

Cargo: Técnico(a) em Enfermagem do Trabalho

Regime de Contratação: CLT – Temporário

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Receber os funcionários para atendimento Médico (Admissional, Demissional, Periódico, Retorno ao Trabalho);
Convocar e controlar os Exames Periódicos por e-mail e solicitar o retorno do agendamento;
Enviar o (s) Pedido (s) de exame (s) complementar junto com a solicitação de agendamento do periódico;
Verificar Pressão Arterial;
Pegar as Fichas no Arquivo para o Médico;
Após o atendimento médico arquivar as fichas;
Manter o arquivo organizado em ordem alfabética conforme relatório e separação de pastas;
Solicitar mensalmente ao Departamento Pessoal relatório de demissão para conferência até o dia 08 de cada mês;
Solicitar mensalmente ao Departamento Pessoal relatório de Término de Período de Experiência envelopar e arquivar em ordem alfabética até o dia 08 de cada mês;
Solicitar até o dia 08 de cada mês listagem por filial dos funcionários que vencem o periódico e faltando 5 dias para terminar o mês apresentar relação de quem não compareceu e qual o motivo;
Separar as fichas dos funcionários desligado da Empresa e término de experiência, arquivando em caixas por ano e dentro por mês;
Digitar o texto fornecido pelo médico, juntar as documentações solicitados pelo médico, ir a Previdência dar entrada e acompanhar o resultado da CONTESTAÇÃO DE AUXÍLIO DOENÇA 91/31;
Protocolar os ASO’s, Atestados e entregar ao Departamento Pessoal até as 15 horas, quando o atendimento médico for pela manhã, quando o atendimento médico for à tarde os ASO’s e atestados deverão ser entregues ao Departamento Pessoal no dia seguinte até as 9 horas no máximo;
Deixar chave da sala sempre na recepção todos os dias tanto na hora do almoço, quanto no final do expediente;
Solicitar todo dia 08 de cada mês relatório de atestado dos últimos 03 meses de atestados e junto com o médico avaliar a necessidade de convidar o funcionário para comparecer ao Departamento Pessoal;
Listar na agenda os funcionários que ficaram com alguma pendência no Departamento Médico e gerenciar o retorno dos mesmos ao Departamento Médico, o não cumprimento deve ser comunicado a gerência por e-mail;
Entregar ao Departamento Pessoal os atestados, ASO’s sempre no mesmo dia, mesmo que estes tenham pendência de documentação e/ou exames;
Retorno de benefício, licença maternidade, admissional, demissional, comunicar ao RH que o funcionário já está liberado pelo médico logo após o atendimento do funcionário.

Formação e experiências desejáveis:

Escolaridade: Ensino Médio Completo.
Cursos extracurriculares: Enfermagem do Trabalho.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Barros Filho

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Refeição no Local
– Cesta Básica
20% de insalubridade

Horário de Expediente: 40 horas semanais, de segunda a sexta

Salário: R$ 2.704,00