Técnico em Segurança do Trabalho – Editora e Gráfica – Pretensão Salarial – São Cristóvão

Empresa com mais de 80 anos no mercado, contrata:

Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Elaboração, acompanhamento e realização treinamentos, Integração, DDS e campanhas de segurança e saúde;
Realizar a identificação e acompanhar avaliação de agentes físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho, propondo medidas de controle;
Realizar treinamentos e campanhas de conscientização sobre higiene ocupacional e uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs);
Realizar tratativas de Incidentes do Trabalho e investigação das causas, utilizando relatórios com o objetivo de fornecer as informações necessárias para levantamento das estatísticas de incidentes do trabalho e abrir CAT quando necessário;
Identificar, elaborar e avaliar ações educativas de segurança e saúde;
Difundir informações e avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional;
Identificar e elaborar procedimentos de melhorias;
Controlar atualização de documentos, normas e legislação;
Diagnosticar condições gerais da área de sst;
Participar de perícias e fiscalizações;
Participar da investigação de doenças ocupacionais e propor ações corretivas para prevenir novos casos;
Entre outras rotinas pertinentes ao setor.

Formação e experiências desejáveis:

Formação Técnica em Segurança do Trabalho;
Diferencial: nível superior relacionado a atuação.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: São Cristóvão

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações
– Auxílio Creche

Horário de Expediente: de segunda a sexta, das 1h30 as 22h

Salário: Enviar pretensão salarial

Informações Adicionais:

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Conhecimento avançado em Higiene Ocupacional, com foco na identificação e controle de agentes nocivos;
Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE);
Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente NR-9 (PPRA), NR-15 (Atividades e Operações Insalubres) e NR-17 (Ergonomia);
Conhecimento em afastamentos previdenciários;
Conhecimento de SOC;
Conhecimento de Legislação em Segurança do Trabalho e NRs;
Conhecimento de Treinamentos obrigatórios de SMS;
Conhecimento em ferramentas de Internet e pacote office.
COMPETÊNCIAS/HABILIDADES:
Organização;
Adaptabilidade;
Proatividade;
Iniciativa;
Comunicação;
Dinamismo;
Gestão de conflitos.