Empresa de Administração, contrata:
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Júnior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Processamento e fechamento de Folha de Pagamento: Calcular salários, descontos, horas extras e impostos para assegurar que os colaboradores recebam seus pagamentos corretamente e no prazo estabelecido;
Administração de Benefícios: VT, VR e VC;
Controle de Ponto Eletrônico: Monitorar os registros de ponto dos funcionários, verificando inconsistências e assegurando a correta contabilização das horas trabalhadas;
Recrutamento e Seleção: Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores;
Atualização de Dados dos funcionários: Manter atualizadas as informações dos colaboradores, como dados pessoais, cargos, salários e alterações contratuais;
Atendimento aos Funcionários: Servir como ponto de contato para esclarecer dúvidas e resolver questões relacionadas ao ambiente de trabalho, benefícios e políticas da empresa;
Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios de desempenho, custos de pessoal e outros indicadores relevantes para a gestão de recursos humanos;
Cumprimento de Obrigações Legais: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas, evitando penalidades e garantindo os direitos dos empregados.
E-social.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino superior completo em Administração, Gestão de Rh ou Ciências Contábeis;
Conhecimento em Excel (Elaboração de documentos e planilhas);
Conhecimento em sistema de folha domínio.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 07:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)
Salário: Enviar pretensão salarial
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