Empregos RJ Vagas de emprego no Rio de Janeiro
Escola de Entretenimento, contrata:
Cargo: Operador(a) de Telemarketing
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Realizar chamadas diárias para potenciais clientes.
Apresentar produtos e serviços de forma clara e objetiva.
Identificar oportunidades e agendar reuniões ou visitas comerciais.
Registrar e acompanhar as interações com clientes no sistema.
Atingir metas de vendas e prospecção definidas pela equipe.
Formação e experiências desejáveis:
Experiência com telemarketing ativo ou vendas será um diferencial.
Boa comunicação verbal e habilidades de persuasão.
Proatividade e organização.
Foco em metas e resultados.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Campo Grande
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Convênio Odontológico
Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 15:00 às 21:20 e sábado das 11:00 às 17:20 (com 00:20 de almoço)
Salário: R$ 1.412,00 + a depender
Informações Adicionais:
Boa comunicação: Saber se expressar de forma clara, objetiva e persuasiva, adaptando o tom de voz e a abordagem ao perfil de cada cliente.
Resiliência: Capacidade de lidar com recusas e situações adversas sem perder a motivação. É comum enfrentar desafios como a rejeição de clientes, mas é importante continuar focado.
Paciência: Manter a calma e ser paciente ao conversar com clientes, especialmente aqueles que podem ser mais difíceis ou indecisos.
Empatia: Saber ouvir ativamente o cliente, entendendo suas necessidades e demonstrando interesse genuíno em ajudá-lo.
Proatividade: Ter iniciativa para buscar soluções, superar obstáculos e ir além do esperado, sempre buscando novas oportunidades de conversão.
Disciplina: Seguir roteiros, horários e metas estabelecidos, mantendo a organização e o controle das interações diárias.
Persistência: Não desistir facilmente, sabendo que o processo de venda ou agendamento pode exigir várias tentativas e diferentes abordagens.
Foco em resultados: Estar motivado para alcançar e superar metas, mantendo a atenção no desempenho e nas métricas de sucesso.
Capacidade de trabalhar sob pressão: Lidar bem com cobranças e metas, mantendo a qualidade do trabalho mesmo em situações de alta demanda.
Flexibilidade: Saber se adaptar a diferentes perfis de clientes e situações, ajustando sua abordagem de acordo com as necessidades do momento.