Rede no segmento hotelaria, contrata;
Cargo: Analista de Compras Sênior
Regime de Contratação: CLT – Efetivo
Número de Vagas: 1
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de compras que atendam às necessidades operacionais do hotel e otimizem os custos.
Identificar e avaliar fornecedores potenciais, conduzindo processos de seleção e negociação de contratos considerando critério como preço, qualidade, prazos de entrega e condições de pagamento.
Gerenciar relacionamentos com fornecedores, mantendo comunicação eficaz e resolvendo problemas de forma proativa.
Colaborar com as equipes operacionais para entender suas necessidades de suprimentos e garantir que as compras estejam alinhadas com os requisitos.
Fornecer suporte aos almoxarifes assegurando o controle dos níveis de estoque, evitando excesso ou faltas, e implementando práticas de gestão de estoque eficientes.
Garantir a qualidade dos produtos e serviços adquiridos, realizando inspeções, avaliações e análises de fornecedores.
Monitorar tendências do mercado e mudanças nos preços de produtos e serviços relevantes.
Elaborar e analisar relatórios de desempenho de compras, identificando oportunidades de redução de custos e eficiência.
Lidar com questões de logística e garantir que os produtos sejam entregues no prazo e de acordo com os padrões estabelecidos.
Trabalhar em colaboração com outras equipes, como a equipe de finanças, para garantir um fluxo de caixa saudável e a conformidade com os orçamentos.
Supervisionar e liderar a equipe de compras, definindo metas, atribuindo tarefas e fornecendo orientação.
Monitorar e controlar os custos de aquisição, buscando oportunidades de redução de gastos sem comprometer a qualidade.
Realizar avaliações regulares de fornecedores para garantir que estejam atendendo às expectativas da empresa.
Manter registros precisos de transações de compra, contratos e correspondências com fornecedores.
Organizar e participar de programas de treinamento, quando convocado.
Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos, ferramentas e técnicas necessárias.
Orientar a equipe para que todos cumpram as regras e normas internas da empresa.
Organizar e programar escala de folgas e férias da equipe.
Realizar a gestão de pessoas, administrando conflito, suporte à equipe.
Criar e implantar processos para seleção, aquisição, armazenamento e distribuição de compras.
Formação e experiências desejáveis:
Ensino superior.
Experiência mínima na função;
Conhecimento da área de compras.
Forma de Trabalho: Presencial
Bairro: Barra da Tijuca
Cidade: Rio de Janeiro
Benefícios:
– Vale Transporte
– Vale Alimentação
– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Odontológico
Horário de Expediente: Segunda a Quinta 8h às 18h e Sexta de 8h às 17h
Salário: R$ 3.780,00
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