Enfermeiro de Rotina – Hospital – até R$ 4.100,00 – Tijuca – 2 vagas

Hospital, contrata:

Cargo: Enfermeiro de Rotina

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 2

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Auxiliar o coordenador do setor na elaboração da escala diária de profissionais das unidades;
Colaborar com os demais líderes de enfermagem no remanejamento de equipes;
Diagnosticar as necessidades de Enfermagem e elaborar planos de assistência a ser prestada pela equipe de Enfermagem, em conjunto com o Enfermeiro plantonista;
Supervisionar a realização de exames laboratoriais e de imagem;
Ouvir, acolher os pacientes e familiares / responsáveis, buscando a resolutividade de problemas e reclamações;
Auxiliar a equipe multidisciplinar;
Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores novos junto com o Coordenador;
Liderar os Enfermeiros plantonistas das equipes dos plantões diurnos e noturnos, e atuar de forma eficaz para manter a boa comunicação entre as equipes;
Realizar vigilância dos processos padronizados pela CCIH, Núcleo de Segurança do Paciente, Qualidade, Comissão de Cuidados com a Pele e Segurança do Trabalho;
Avaliar o desempenho da equipe junto ao Enfermeiro plantonista e dar ciência das avaliações periodicamente ao Coordenador;
Supervisionar, orientar, fiscalizar e colaborar diariamente com o Enfermeiro plantonista bem como com as equipes dos plantões diurno e noturno, com a atualização e aprazamentos das prescrições médicas, a fim de assegurar seu cumprimento;
Verificar e fiscalizar diariamente o Livro de Ordens e Ocorrências;
Prestar assistência direta de Enfermagem sempre que necessário;
Evoluir procedimentos de sua competência;
Realizar a avaliação e vigilância de todos os processos de Enfermagem prestados aos pacientes pela equipe de Enfermagem, tais como: mudanças de decúbito conforme relógio fixado em cada leito, administração e infusão de medicamentos, alimentação, preparos para exames, higiene e conforto, organização do leito após o banho, balanço hídrico, entre outros;
Acompanhar o Round, participando e fornecendo informações que possam contribuir para uma assistência de qualidade aos pacientes;
Estabelecer um sistema de rodízio entre as equipes de Enfermagem no horário de intervalo intrajornada que proporcione uma assistência segura, contínua e adequada nos setores;
Avaliar prontuários e evolução de Enfermagem no que tange aos procedimentos de Enfermagem realizados;
Comunicar ao Coordenador todas as intercorrências durante o plantão;
Revisar e repor os componentes do carro de emergência após o uso, em parceria com o Enfermeiro plantonista;
Inteirar-se das medicações, materiais e equipamentos existentes na Instituição;
Gerenciar conflitos;
Participar dos treinamentos;
Treinar os profissionais de enfermagem, em parceria com o Coordenador;
Cumprir com o Regulamento Interno, Manual de Etiqueta Corporativa e Regimento do Serviço de Enfermagem.

Formação e experiências desejáveis:

Competências técnicas: graduação em enfermagem; especialização em terapia intensiva (para atuar no CTI ou semi-intensiva); especialização em urgências e emergências (para atuar no pronto-socorro); especialização em bloco cirúrgico (para atuar no CC e CME); desejável experiência na função; registro no coren-RJ e anuidade em dia; ter habilidade com pacote office.
Competências comportamentais: ser dinâmico, proativo e flexível; se identificar com a cultura organizacional da instituição; possuir habilidade humanizada no atendimento e trato com pacientes e familiares; capacidade de liderança; facilidade em trabalhar em equipe; boa apresentação pessoal; ser assíduo; ter boa escrita.

Forma de Trabalho: Presencial

Bairro: Tijuca

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Refeição no Local
– Convênio Médico
– Convênio Faculdade
– Auxílio Creche

Horário de Expediente: A combinar

Salário: R$ 4.000,00 até R$ 4.100,00