Descrição:
Missão do Cargo
- O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos será responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do setor de RH, oferecendo suporte nas diversas áreas do setor. Esta é uma oportunidade de aprender sobre os processos de gestão de pessoas e desenvolver habilidades em ambiente corporativo.
Desafios
- Vivenciar as diversas atividades exercidas dentro do setor;
- Aprender sobre o ambiente de trabalho corporativo.
Requisitos desejados:
Responsabilidades principais (o que e como)
- Apoiar no controle e organização de documentos do RH.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, agendando entrevistas e triar currículos.
- Acompanhar e dar suporte nas atividades relacionadas à integração de novos funcionários.
- Auxiliar no atendimento aos colaboradores, prestando suporte em questões relacionadas a benefícios, ponto eletrônico e folha de pagamento.
- Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos, incluindo a logística e preparação de materiais.
- Participar do controle de ponto, folha de pagamento e benefícios, realizando o lançamento e conferência de dados.
- Colaborar no processo de admissão e demissão, auxiliando na coleta de documentos e preenchimento de formulários.
- Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema de RH.
- Auxiliar na comunicação interna, apoiando na criação e divulgação de informativos e comunicados.
- Participar de reuniões e projetos do departamento, contribuindo com ideias e sugestões.
Pré-requisitos
- Ensino médio completo ou Gestão de RH